Praktyczka z blisko 20-letnim doświadczeniem, specjalizująca się w obszarach: różnorodności, równych szans i włączenia (DEI), zaangażowania społecznego biznesu oraz współpracy międzypokoleniowej. Konsultantka, trenerka biznesu, wykładowczyni i autorka.
Wspiera organizacje w budowaniu odpowiedzialnych i włączających miejsc pracy. Projektuje strategie, polityki i programy z zakresu DEI, zaangażowania społecznego oraz wolontariatu pracowniczego. Realizuje szkolenia, warsztaty i procesy doradcze dla firm. Łączy wiedzę ekspercką z praktycznym doświadczeniem zdobytym zarówno w biznesie, jak i organizacjach pozarządowych.

Obecnie prowadzi własną praktykę doradczą. Współtworzy również projekt Ponad PESELAMI, dotyczący współpracy międzypokoleniowej w organizacjach. Wcześniej związana m.in. z Better, Divercity+ i Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Zarządzała Kartą Różnorodności w Polsce. Była koordynatorką merytoryczną i trenerką programu edukacyjnego Obserwatorium DEI, realizowanego przez Konfederację Lewiatan, a także liderką ogólnopolskiej kampanii Powiedz Cześć Różnorodności. Przez ponad sześć lat zarządzała zespołem realizującym największy program wolontariatu pracowniczego w Polsce. Prowadziła również dialogi z interesariuszami i audyty programów społecznych firm. Jurorka w konkursach grantowych na projekty społeczne.

Współpracuje z firmami z sektora m.in. finansowego, energetycznego, farmaceutycznego i FMCG, wspierając je w tworzeniu polityk, programów oraz rozwiązań wzmacniających kulturę organizacyjną i pozytywny wpływ społeczny.

Wykłada na studiach podyplomowych Sopockiej Akademii Nauk Stosowanych i Collegium Civitas. Jest autorką i redaktorką publikacji dotyczących różnorodności oraz wolontariatu pracowniczego.