Pracuje nam się coraz trudniej. Branża marketingu i komunikacji działa dziś pod rosnącą presją: technologiczną, kosztową, kompetencyjną i kulturową. Zmieniają się narzędzia, modele pracy, oczekiwania klientów, role ludzi i definicja skuteczności.

Organizacje nadal muszą dowozić wynik, ale nie zrobią tego bez mądrej pracy z ludźmi: ich energią, kompetencjami, komunikacją, zaangażowaniem i zdolnością do adaptacji.

Podczas sesji porozmawiamy o kosztach przeciążenia, ale też poszukamy odpowiedzi, jak projektować zdrowe organizacje, jakie standardy wdrażać, jak definiować rolę liderów, wzmacniać efektywną komunikację, rozwijać kompetencje i czego młode pokolenia uczą nas o przyszłości pracy.

Połączymy dane, konkretne case’y, zaprosimy publiczność do dyskusji z panelistami w formule fishbowl, zaproponujemy checklistę zdrowej organizacji i pokażemy (a nawet odegramy!), co to znaczy skuteczna komunikacja.

Uczestnicy wyjdą z sesji nie tylko z inspiracją, ale też z zestawem odpowiedzi na pytanie: co w naszej organizacji trzeba poprawić dzisiaj, żeby ludzie mogli pracować lepiej, a biznes mógł realizować swoje cele?

W programie sesji:

1. Diagnoza pracy w zmianie / data point
2. Czy wellbeing ma ROI? / panel w formule fishbowl z udziałem publiczności
3. Checklista zdrowej organizacji – gdzie jesteście i co możecie z tym zrobić? / prezentacja i autotest
4. Leadership in action czyli tak wygląda efektywna komunikacja / sceniczna rozmowa 1:1 z analizą na żywo
5. 5 decyzji, które wzmacniają performance / take aways

Szczegółowy program sesji wraz z biorącymi w niej udział ekspertkami i ekspertami już wkrótce!